性别影响事务所与客户沟通

（一）审计师个人特征的研究。Nelson Mark^[2]等（2005）发现审计师个人特征影响审计质量。国内研究发现审计师个人经验越丰富越有利于抑制管理层的机会主义行为，增强审计报告的可靠性（王晓珂^[3]，2016）。审计师的学历能反映所验证信息的真实性、偏差性，使审计人员避免管理者的干扰，从而准确判断出信息的真实内涵（杨萍^[4]，2020）。付宏琳^[5]（2014）研究发现审计师的背景影响事务所的运营效率。政治面貌负向影响审计报告的激进性（李晶晶^[6]，2017），审计师为党员时，项目质量更高。吴伟荣^[7]等（2017）发现审计师过度自信对审计质量具有负面影响。性别也会影响审计报告，刘艳春^[8]（2020）的实证得出女性审计师更容易发现审计客户错误信息的结论，相比之下，女性审计师审计会提高企业的会计稳健性（罗春华^[9]，2014）。类似地，国外Breesch和Branson（2009）研究也发现女性在审计过程中可能发现较多的重大错报。审计师的独立性与道德修养正相关，并且正向影响审计质量^[10]。