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做有用的教育先做有用的管理
更新日期:2022-03-14     浏览次数:135
核心提示:一、有用的管理做有用的教育先做有用的管理,其实应该是理管,先理再管,先调理,心顺了也就不用管了,否则,你就管住了人也管不住心。我采取的方法是

一、有用的管理

做有用的教育先做有用的管理,其实应该是理管,先理再管,先调理,心顺了也就不用管了,否则,你就管住了人也管不住心。我采取的方法是先调心再健身。调心采用真心、热心、暖心、心心相印、万众一心。真心的对待每位老师,真心的为教师成长、发展指导老师,让其业务水平有所提高,而不是为了给学校干活,为校长争名。热心的解决老师个人问题和难处,让他感觉你是亲人,而不是领导。多做暖老师心的事,父母有病连夜用车送到天津脑科医院,因为送去及时,没留下任何后遗症,孩子住院帮助联系医院、医生和病房。生日短信暖人心,我电脑里存着一份全体教师的生日表,按月日排列,我没事的时候就给每位老师写生日祝福短信,一般都根据老师们不同特点,不同喜好编写短信的,有时是一首小诗,有时一段小散文,都是超温暖的,(今天是个美丽的日子,因为在30年前的今天一位伟大的母亲生下了一个可爱漂亮的女孩,如今这个女孩已长大正在做着一份崇高职业,在这美好的日子里,校长哥哥祝她家庭美满,丈夫体贴优秀,孩子聪明漂亮,老人身体健康。)