产业成长是指产业所需经历其生命周期的一种过程^[3]。作为一个演化系统，产业必有其动力机制。要揭示这些机制，自组织系统理论方法是其关键。该理论阐述了系统内部各要素之间由“无序混沌的初态向有序稳定的终态”进行演化的一种自组织现象。单个产业得以成长归根到底就是自我组织和演变的过程，即由涨跌因子——人力资源、吸引因子——外源需求、内在单元——机构间协作或竞争、基础要素和服务或技术的创新和流动等因素组成^[3]。基于此理论，学界形成了一个普遍认可的产业成长动力机制模型。

体育培训作为体育产业的重要业态，尽管其规模占比目前还不高，但其是体育产业中为数不多的稳态盈利和看得见未来的业态，其成长同样遵循产业成长模型。体育培训产业成长要素大致包括学生家长需求、基础设施、资本投资、产业政策等外源动力要素。此外，内源动力要素还包含体育培训机构的内部治理、人力资源以及课程内容研发等方面。动力机制内各内外源要素之间相互作用、相互联动、相互转化，协同为产业成长提供综合驱动力^[3]。