在线课程满意度评估打分
更新日期:2022-04-20     浏览次数:127
核心提示:1.3 考核评价方法软件设置腾讯会议软件为仅允许私聊主持人,考核前培训所有学员掌握在聊天窗口发送信息的能力。测试均为选择题(25题,100分为满分)

1.3 考核评价方法

软件设置腾讯会议软件为“仅允许私聊主持人”,考核前培训所有学员掌握在聊天窗口发送信息的能力。测试均为选择题(25题,100分为满分),应用Power Point幻灯片软件设置每题播放时间,每题根据阅读及作答时间分页放映,要求学员快速作答并应用腾讯会议软件聊天窗口发送答案。要求一题发送一次(软件已设置仅允许私聊主持人,学员互相之间无法看到答案)。最后,我们也进行在线课程满意度评估打分。测试完成后,收集学员发送答案,对上述资料进行统计。

1.4 统计学方法

本研究采用 SPSS 26软件对数据进行分析处理,对学员基础课成绩、年龄、教学考评结果、课程满意度进行统计,所有资料以(均数±标准差)表示,采用t检验,P<0.05表示该差异具有统计学意义。

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