扩大了税收优惠的受益主体广度，使可以享受到政策红利的企业呈扩张趋势。将原本只针对于国企改革的下岗员工扩宽到所有企业以及就业难的居民，可以直接有效的促进就业困难人群就业，有利于社会稳定；对于自主创业的群体以及为就业困难群体提供岗位的企业，可以直接扣减一定缴纳的相关税费，有效降低成本，有利于直接促进用工规模的扩大。2、对于享有优惠政策就业弱势群体调整了企业的录用范围。国家设立残保金征收机制，还有针对特定人群的“就业税盾”，例如残疾人的工资可以在税前双倍抵扣，退伍军人入职企业可定额抵扣税收。3、减轻企业为员工缴纳的社保负担。社保负担已经是导致雇佣成本升高的主要原因，国家适时出台减低保费的政策，力度大，普惠性强，企业的成本降低，不仅扩大劳动力需求，一定程度上可以保障员工的就业质量。