大学图书馆智库馆员培训行为层评估体系构建剖析
【摘要】本文基于柯氏评估模型的原理和方法,通过对柯氏模型进行改进,对大学图书馆智库馆员 (为智库服务的馆员)的培训过程进行全面系统分析,尝试构建一套满足智库馆员培训评 估需要的行为层评估指标体系,采用行为评价量表法、调查问卷法及实践任务法等最常用 的行为层评估方法,促进大学图书馆智库馆员培训评估工作的科学化和规范化,并提出了 完善馆员培训行为层评估体系的实施措施,进而提高大学图书馆智库馆员培训的质量和实 施效果。
【关键词】智库馆员;行为层;评价体系;大学图书馆