《“1335”设备维修高技能人才培养模式的探索》为作者：张胜利最新的研究成果，本论文的主要观点为针对烟草工业企业设备维修高技能人才培养工作中普遍存在的“导向不明、目标单一、动力不足”的问题，探索推行“1335”高技能人才培养模式（一导向：打造设备维修高技能人才团队；三目标：“解决设备维修难题、助推维修队伍发展、促进自身成长”作为目标；三驱动：“领导层的要求、激励约束制度、打造价值尊严”作为驱动力；五项措施：五项切实有效的措施）。形成了一种钻研维修技能的浓厚氛围、造就了一支优秀的维修高技能人才团队，创出了一批高质量的科技成果。现欲投《职教论坛》，不知是否符合录用要求，望您批评与指正。