PBL教学法在高校人力资源管理课程中的应用
摘要：本文首先分析PBL教学法在人力资源管理课程中应用的可能性和必要性，接着阐述了在HRM课程中实施PBL的三大目标，分别从初期、中期和后期三个阶段详细介绍了PBL教学法的实施过程，最后对在HRM课程中实施PBL应注意的问题进行了探讨。本文的讨论将对其他高校的HRM课程教学有一定的借鉴意义。
关键词：PBL教学法，人力资源管理课程，教学改革
PBL教学法在高校人力资源管理课程中的应用
更新日期：2019-10-08
来源：现代大学教育 作者:许丽娜 浏览次数：183
核心提示：PBL教学法在高校人力资源管理课程中的应用摘要：本文首先分析PBL教学法在人力资源管理课程中应用的可能性和必要性，接着阐述了在HRM课程中实施PBL的三
2024-11-07• PBL教学法与课程思政融合的商务谈判课程教学改
审稿意见一、总体评价《PBL教学法与课程思政融合的商务谈判课程教学改革》一文探讨了将PBL（Problem-Based Learning）教学法与课程思政相结合，应用于...
2022-08-11• 注意患者的隐私保护和沟通
2.1指导教师依据备课的教学大纲内容选择实习课实习对象并做好沟通工作，取得患者配合。2.2由每小组副组长进行询问病史和查体，组长组织同学补充，小组...
2021-02-24• PBL教学法结合日结、现场观摩方式在肾内科护理
最新的研究成果，本论文的主要观点为目的：探究PBL教学法结合日结、现场观摩方式在肾内科护理教学中的应用效果。方法：选择2019年5月2020年1月在我科...
2018-11-29• 医学物理诊断学授课中如何使用PBL教学法
医学物理诊断学授课中如何使用PBL教学法为王洪涛最新的研究成果，本论文的主要观点为PBL是以问题为基础的教学法,是基于现实世界的以学生为中心的教育...
2018-10-16• 情景模拟辅以PBL教学法在全科医师规范化培训中
《情景模拟辅以PBL教学法在全科医师规范化培训中的应用》为作者：邵婷婷最新的研究成果，本论文的主要观点为摘要目的 探讨情景模拟辅以PBL 教学法的教...
热门推荐
